兴业天立体育用品招聘

兴业天立体育用品招聘 随着人们对健康生活的追求，体育运动已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。为了满足人们对体育用品的需求，兴业天立体育用品公司正式启动招聘计划，欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同打造更好的体育用品品牌。 一、公司简介 兴业天立体育用品公司成立于2010年，是一家专注于研发、生产、销售体育用品的企业。公司主要产品包括运动鞋、运动服、运动器材等，产品质量稳定，价格合理，深受广大消费者的喜爱。 公司拥有一支高素质的研发团队和生产团队，拥有现代化的生产设备和科学的管理制度，确保产品的品质和生产效率。同时，公司秉承“以人为本”的管理理念，注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。 二、招聘岗位 1.销售经理 岗位职责： （1）负责公司产品的销售工作，完成销售目标； （2）开拓新客户，维护老客户，建立客户关系； （3）制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； （4）协调内部各部门，保证销售工作的顺利进行。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； （2）具有3年以上销售经验，有体育用品销售经验者优先； （3）具有较强的沟通能力和团队合作精神； （4）具有较强的市场开拓能力和销售技巧。 2.生产主管 岗位职责： （1）负责生产计划的制定和执行，保证生产进度和质量； （2）协调生产各部门，保证生产流程的顺利进行； （3）制定生产计划和生产流程，提高生产效率； （4）负责生产设备的维护和保养。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业； （2）具有3年以上生产管理经验，有体育用品生产管理经验者优先； （3）具有较强的组织能力和团队合作精神； （4）具有较强的生产管理能力和生产技术知识。 3.品牌经理 岗位职责： （1）负责公司品牌的策划和推广，提高品牌知名度和美誉度； （2）制定品牌推广计划和品牌营销策略，提高品牌影响力； （3）协调内部各部门，保证品牌推广工作的顺利进行； （4）负责品牌形象的设计和管理。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业； （2）具有3年以上品牌推广经验，有体育用品品牌推广经验者优先； （3）具有较强的创意能力和策划能力； （4）具有较强的团队合作精神和沟通能力。 三、福利待遇 1.薪资待遇：公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据不同岗位和个人能力制定。 2.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 3.培训机会：公司为员工提供专业的岗前培训和职业发展培训，提高员工的专业素质和职业能力。 4.福利保障：公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金等福利保障。 四、招聘流程 1.简历筛选：公司对符合岗位要求的简历进行筛选，符合条件者将进入面试环节。 2.面试环节：公司将对符合条件的应聘者进行面试，包括笔试和面试。 3.录用环节：公司将根据面试结果和个人能力，决定是否录用。 4.入职培训：公司将为新员工提供岗前培训和职业发展培训，帮助员工尽快适应工作。 五、联系方式 如果您对我们的公司和招聘岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱：hr@xytianli.com。我们将尽快安排面试，并与您联系。